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娛樂城–頭新人與資深-頭打交道要懂得這三個潛規則【娛樂城註冊送體驗金–頭】娛樂城推薦

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每位新人到新的公司都要重新適應新環境,認識同事,還要懂得跟同事打交道。因為在職場中為了快速適應工作,解決工作中遇到的困難,新人跟老同事打交道可以從他身上學習所未接觸過的知識,打開自己的眼界。獵頭的工作就是跟不同領域的人接觸,畢竟每個人的人脈圈有限,跟資深獵頭相處,有助于了解獵頭工作,然而與資深獵頭打交道要懂得這三個潛規則,不然會遭人嫌棄。

一、找人幫忙適可而止

獵頭新人剛入行難免會有許多不懂的地方需要請教資深獵頭,有些人愿意指點你是好事,但很多老員工生怕你學會了和他競爭,要么冷著臉說沒時間,要么推脫自己也不會。因此最好的辦法就是盡量別找人幫忙。就算求助也只是些細節的問題,大的問題不會直接問領導,沒人會笑話你的,領導看中的是整體的業績,在大問題上能教你不少的東西。

二、不要刻意討好老員工

到了人生地不熟的新公司,誰都想結交幾個朋友。最簡單的方法就是適當的給人點好處,例如帶點小禮品,或者工作時盡量幫點忙。這些都無可厚非,但部分素質低下的老員工,看到你討好的樣子。會故意把自己的工作讓你幫著做,如果你一開始不好意思拒絕,那么以后就當人的免費勞動力了。等你哪天焦頭爛額忙不過啦,不得不委娛樂城推薦婉拒絕的時候,反而會得罪人。所以別隨便答應別人的請求,首先要為自己的利益考慮。

三、不要太鋒芒畢露

新人總想著多表現自己,盡快的扎穩腳跟。不過要注意收斂分寸,別表現的太明顯了。有人喜歡開會時候提許多意見,這樣雖然能在領導面前留下印象。但會把其他同事的風頭搶掉,大家會覺得你是個威脅,從而選擇孤立你。但不表現的話又無法讓領導曉得你的能力。最好的辦法就是私底下把意見提出來,平時還是低調點比較好。

無論入哪個行業,這三點對于新人而言都是通用的,獵頭新人能把握這三點能更好地跟資深獵頭打交道,更快適應獵頭工作。

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