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娛樂城–頭新人如何提娛樂城活動升執行力為了快速適應-頭工作?-娛樂城推薦

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每進入一行就意味著要重新開始,為了讓自己快速適應工作與環境,就要懂得提升這行力。對于剛娛樂城出金入行的獵頭新人,無論是剛畢業的大學生還是從其他行業跳槽的老手,為了快速適應獵頭工作,該如何提成執行力?

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【1】明確目標

在開展工作前,我們一定要先明確自己的目標,只有有了目標才能夠保證執行起來不會偏離方向。想提高執行力的話,在制定目標的時候,我們要把目標不斷的進行拆解,變成容易實現的小目標。入行的新人是為了高額提成,完成自己制定的KPI目標,所以要具體懂得劃分每天要聯系多少個候選人,篩選多少份簡歷,花多少時間做售后服務工作等等。

【2】合理安排

每位獵頭的工作時間都一樣,為什么最后完成差距卻很大?這在于執行的過程中,一定要做好合理的安排,要集中精力做重要緊急的事情,把不重要不緊急的事情放到最后再做。把每天的工作流程都安排,什么時間段干什么事,要完成多少電話量。

【3】馬上行動

當我們有了計劃之后,就需要馬上行動。在這里需要提醒的是,我們一定要改掉拖延癥的毛病,千萬不要有明天再做這樣的思想。有些獵頭新人工作一段時間,對于枯燥的工作產生厭倦心理,然后喜歡拖延工作,最后的效果就是一天的電話量沒有完成,沒有跟進入職的候選人,沒有聯系候選人朋友等情況。

【4】復盤結果

工作完成之后,我們要從頭到尾進行復盤,看一看,在整個過程中有沒有可以改進的地方,有沒有自己做的不太完美的地方,不斷積累經驗。獵頭新人常常會埋怨為什么沒有成功的入職者,卻不曾回想自己在與候選人溝通中是否存在不合的方式,為客戶推薦的人才是否符合要求,工作中有沒有去學習專業知識與提高溝通能力的水平。

入新的一行,要學習的知識非常多,如果懷著馬馬虎虎應付的態度,不懂提升執行力,無論在哪一行都不會成功的。

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